Délais d’accès : le délai variera en fonction de vos disponibilités et des nôtres.
Proposition d'actions de formation, prévention et sécurité
FI SST / Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail
OBJECTIFS VISES par la formation :
- Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
- Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
COMPETENCES ACQUISES :
- Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
- Être capable de réaliser une protection adaptée
- Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
- Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
- Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Être capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
- Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
DUREE et HORAIRES :
- 14 heures de face à face pédagogique (en 2 jours consécutifs ou non)
- 08h30 / 12h30 et 13h30 / 16h30
PUBLIC CONCERNES :
- Tous salariés désireux d’acquérir les connaissances nécessaires à la pratique des gestes de premiers secours pour porter assistances à personnes dans leur environnement professionnel comme dans leur vie au quotidien.
PRE-REQUIS :
- Aucun
CONDITIONS de REALISATION :
- Respect des règles sanitaires en vigueurs
- Minimum 4 personnes et maximum 8
ACCESSIBILITE et HANDICAP :
- Au regard d’éventuels handicaps identifiés au préalable par vos soins sur vos équipes inscrites à la formation, merci de nous contacter pour analyser les ajustements les plus pertinents à mettre en place.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
- La formation présentée est un regroupement de méthodes pédagogiques très variées. De l’exposé interactif en passant par les études de cas ou encore de la démonstration pratique ou expérientielle accompagnées de brainstorming et de pratique dirigée autant de techniques qui feront de cette formation un moment convivial ou la pratique sera l’intention principale de ces 2 jours.
METHODES D’EVALUATION :
- Cette évaluation est réalisée par le formateur SST qui a assuré la formation à jour de son certificat de formateur.
- Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans une grille de certification individuelle (document INRS), utilisée lors de chaque formation.
- En cours de formation, ces évaluations formatives permettront d’évaluer la progression des stagiaires.
- En vue de l’obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, 2 épreuves certificatives sont proposées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
- Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises.
- À l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat.
CONDITIONS TARIFAIRES :
- Le tarif sera établi selon les spécificités de la stratégie de formation que vous aurez choisie à nos côtés.
N’hésitez pas à nous consulter.
MAC SST / Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail
OBJECTIFS VISES par la formation :
- Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
- Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
COMPETENCES ACQUISES :
- Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
- Être capable de réaliser une protection adaptée
- Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
- Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
- Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Être capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
- Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
DUREE et HORAIRES :
- 7 heures de face à face pédagogique
- 08h30 / 12h30 et 13h30 / 16h30
PUBLIC CONCERNES :
- Tous salariés désireux de renouveler ses connaissances en lien avec la pratique des gestes de premiers secours dans le but de porter assistances à personnes au sein de leur environnement professionnel comme dans leur vie au quotidien
PRE-REQUIS :
- Avoir passé avec succès la formation Initiale SST et ainsi détenir son N° FORPREV (à nous communiquer)
CONDITIONS de REALISATION :
- Respect des règles sanitaires en vigueurs
- Minimum 4 personnes et maximum 8
ACCESSIBILITE et HANDICAP :
- Au regard d’éventuels handicaps identifiés au préalable par vos soins sur vos équipes inscrites à la formation, merci de nous contacter pour analyser les ajustements les plus pertinents à mettre en place.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
- La formation présentée est un regroupement de méthodes pédagogiques très variées. De l’exposé interactif en passant par les études de cas ou encore de la démonstration pratique ou expérientielle accompagnées de brainstorming et de pratique dirigée autant de techniques qui feront de cette formation un moment convivial ou la pratique sera l’intention principale de ces 7 heures de face à face pédagogique.
METHODES D’EVALUATION :
- Cette évaluation est réalisée par le formateur SST qui a assuré la formation à jour de son certificat de formateur.
- Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans une grille de certification individuelle (document INRS), utilisée lors de chaque formation.
- En cours de formation, ces évaluations formatives permettront d’évaluer la progression des stagiaires.
- En vue de l’obtention du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, 2 épreuves certificatives sont proposées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
- Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises.
- À l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat.
CONDITIONS TARIFAIRES :
- Le tarif sera établi selon les spécificités de la stratégie de formation que vous aurez choisie à nos côtés.
N’hésitez pas à nous consulter.
Prévention du risque INCENDIE
Le contenu de la formation s’adaptera aux besoins et à la stratégie de l’Entreprise grâce à l’étude préalable réalisée en amont.
OBJECTIFS VISES par la formation :
- Maîtriser les techniques opérationnelles de lutte contre l’incendie et la nécessité d’une organisation structurée pour la
sauvegarde de vies humaines et la sécurité des biens. - Acquérir les réflexes opérationnels et maîtriser les méthodes d’utilisation des moyens de secours
COMPETENCES ACQUISES :
- Agir rapidement et efficacement face à un départ de feu sans se mettre en situation de danger. (Art. R4227-28 du code du travail).
- Connaître et savoir utiliser les moyens de secours approprié de son établissement en fonction de l’incendie.
- Maîtriser la prévention incendie au sein de son entreprise (organisation, consignes internes, lecture et manipulation du S.S.I, accueil des secours).
- Maîtriser les gestes de sécurité, les méthodes d’approches et les précautions à prendre face à un feu en croissance statique ou en écoulement. (APSAD R6).
- Maîtriser les techniques de mise en sécurité des usagers.
DUREE et HORAIRES :
- 3 heures de face à face pédagogique
- 09h/12h ou 14h/17h / 16h30
PUBLIC CONCERNES :
- Tous salariés désignés par le chef d’établissement pour combattre un départ de feu dans leur environnement professionnel comme dans leur vie au quotidien. En application du code du Travail et du règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique.
PRE-REQUIS :
- Aucun
CONDITIONS de REALISATION :
- Respect des règles sanitaires en vigueurs
- Minimum 3 personnes et maximum 8 (si plus nous consulter)
ACCESSIBILITE et HANDICAP :
- Au regard d’éventuels handicaps identifiés au préalable par vos soins sur vos équipes inscrites à la formation, merci de nous contacter pour analyser les ajustements les plus pertinents à mettre en place.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
- La formation présentée est un regroupement de méthodes pédagogiques très variées. De l’exposé interactif en passant par les études de cas ou encore de la démonstration pratique ou expérientielle accompagnées de brainstorming et de pratique dirigée autant de techniques qui feront de cette formation un moment convivial ou la pratique sera l’intention principale de ce temps d’échange.
METHODES D’EVALUATION :
- Les compétences visées par cette formation seront appréciées et évaluées par le formateur sous forme de questions réponses, jeux de rôles, QCM interactif, Sérious Game (« PREV’GAME ») ou toute autre méthode d’évaluation jugée pertinente par l’intervenant au regard du public d’apprenant avec lequel il sera amené à travailler.
CONDITIONS TARIFAIRES :
- Le tarif sera établi selon les spécificités de la stratégie de formation que vous aurez choisie à nos côtés.
N’hésitez pas à nous consulter.
Méthodes et technique d'évacuation
Le contenu de la formation s’adaptera aux besoins et à la stratégie de l’Entreprise grâce à l’étude préalable réalisée en amont.
OBJECTIFS VISES par la formation :
- Connaître, identifier et maîtriser les méthodes et Techniques d’une organisation structurée dans le cadre de l’évacuation d’un établissement ou d’un site.
- Connaître, identifier et maîtriser le rôle des personnels chargés de l’évacuation au sein de l’organisation de l’établissement.
COMPETENCES ACQUISES :
- Appréhender les risques, agir rapidement et efficacement à la suite de la reconnaissance d’un feu, de fumée ou d’odeur suspecte ou tout évènement susceptible d’engager une évacuation totale ou partielle du site ou de l’établissement.
- Comprendre et maîtriser les techniques de mise en sécurité et la prévention incendie en identifiant au quotidien des anomalies pouvant ralentir ou empêcher l’évacuation.
- Connaître les différentes situations d’évacuation, leurs techniques et son rôle dans la logique articulaire d’une évacuation.
- Connaître le Point de Rassemblement et les organes de coupures d’urgence du site.
DUREE et HORAIRES :
- 3 heures de face à face pédagogique
- 09h/12h ou 14h/17h / 16h30
PUBLIC CONCERNES :
- Tous salariés volontaires ou désignés par le chef d’établissement pour remplir les fonctions de chargés d’évacuation (Guides, Serre-files et Responsable de site).
PRE-REQUIS :
- Aucun
CONDITIONS de REALISATION :
- Respect des règles sanitaires en vigueurs
- Minimum 3 personnes et maximum 8 (si plus nous consulter)
ACCESSIBILITE et HANDICAP :
- Au regard d’éventuels handicaps identifiés au préalable par vos soins sur vos équipes inscrites à la formation, merci de nous contacter pour analyser les ajustements les plus pertinents à mettre en place.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
- La formation présentée est un regroupement de méthodes pédagogiques très variées. De l’exposé interactif en passant par les études de cas ou encore de la démonstration pratique ou expérientielle accompagnées de brainstorming et de pratique dirigée autant de techniques qui feront de cette formation un moment convivial ou la pratique sera l’intention principale de ce temps d’échange.
METHODES D’EVALUATION :
- Les compétences visées par cette formation seront appréciées et évaluées par le formateur sous forme de questions réponses, jeux de rôles, QCM interactif, Sérious Game (« PREV’GAME ») ou toute autre méthode d’évaluation jugée pertinente par l’intervenant au regard du public d’apprenant avec lequel il sera amené à travailler.
CONDITIONS TARIFAIRES :
- Le tarif sera établi selon les spécificités de la stratégie de formation que vous aurez choisie à nos côtés.
N’hésitez pas à nous consulter.
Exercice d'evacuation
Le contenu de la formation s’adaptera aux besoins et à la stratégie de l’Entreprise grâce à l’étude préalable réalisée en amont.
OBJECTIFS VISES par la formation :
- Mettre en application les recommandations évoquées en formation ainsi que les consignes incendie établies en internes.Ou
- Mettre en évidence les axes d’évolutions possibles pour une efficacité améliorée de l’évacuation et les utiliser dans le cadre d’une formation adaptée pour la sauvegarde des vies humaines.
- Comprendre la méthodologie, l’articulation, la logique et les procédures d’évacuation
COMPETENCES ACQUISES :
- Appliquer la méthodologie et la conduite à tenir pour donner suite à la reconnaissance d’un feu, de fumée ou d’odeur suspecte ou tout évènement susceptible d’engager une évacuation totale ou partielle du site ou de l’établissement (art.R4227-28 du code du travail).
- Maîtriser son rôle au sein de son établissement et les techniques d’évacuation.
- Appliquer les consignes internes et la prévention incendie au regard de l’évènement.
- S’assurer que l’évacuation est adaptée et efficace.
- Comprendre et maîtriser les techniques de mise en sécurité des usagers.
DUREE et HORAIRES :
- 1h de face à face pédagogique
- Horaires selon stratégie choisie en amont
PUBLIC CONCERNES :
- Tous salariés désignés par le chef d’établissement pour organiser l’évacuation des personnels, des usagers, du public et des prestataires pour les mettre en sécurité vers une zone plus sûre.
PRE-REQUIS :
- Aucun
CONDITIONS de REALISATION :
- Respect des règles sanitaires en vigueurs
ACCESSIBILITE et HANDICAP :
- Au regard d’éventuels handicaps identifiés au préalable par vos soins sur vos équipes inscrites à la formation, merci de nous contacter pour analyser les ajustements les plus pertinents à mettre en place.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
- La formation s’oriente autour du « jeux de rôle » avec un scénario bien spécifique travaillé en collaboration avec la Direction qui a validé le projet.
METHODES D’EVALUATION :
- Les compétences visées par cette formation seront appréciées et évaluées par le formateur sous forme de questions réponses, jeux de rôles, QCM interactif, Sérious Game (« PREV’GAME ») ou toute autre méthode d’évaluation jugée pertinente par l’intervenant au regard du public d’apprenant avec lequel il sera amené à travailler.
CONDITIONS TARIFAIRES :
- Le tarif sera établi selon les spécificités de la stratégie de formation que vous aurez choisie à nos côtés.
N’hésitez pas à nous consulter.
FI ESI / Formation Initiale des Equipiers de Seconde Intervention
OBJECTIFS VISES par la formation :
- Maîtriser les techniques opérationnelles de lutte contre l’incendie de 2è niveau à l’intérieur comme à l’extérieur du bâtimentOu
- Comprendre la nécessité d’une organisation structurée pour la sauvegarde de vies humaines et la sécurité des biens.
- Acquérir les réflexes opérationnels et maîtriser les méthodes d’utilisation des moyens de secours de seconde intervention.
- Développer ses connaissances en matière de procédures radio selon les consignes en interne afin d’assurer la continuité des actions opérationnelles pour la sécurité de son intervention et du personnel de l’établissement.
COMPETENCES ACQUISES :
- Analyser la situation.
- Porter son équipement de protection individuelle et respecter les règles de sécurité.
- Se coordonner avec d’autres équipiers.
- Appliquer plusieurs étapes d’intervention (reconnaissance, alerte, mise en sécurité, protection incendie, accueil, guidage et mise à disposition des secours extérieurs
- Maîtriser les gestes de sécurité, les méthodes d’approches et les précautions à prendre face à un feu en croissance statique ou en écoulement. (APSAD R6).
DUREE et HORAIRES :
- 14h de face à face pédagogique
- 09h/12h30 ou 13h30/17h
PUBLIC CONCERNES :
- EPI / Équipiers de 1 ère Intervention.
- Pompiers d’entreprise qualifiés et/ou personnel désigné comme équipier de seconde intervention.
PRE-REQUIS :
- Être formé à la 1ère intervention. (L’équipier de seconde intervention devant être choisi parmi les équipiers de 1ère intervention incendie, l’attestation de formation initiale et sa MAJ devant être fourni à la signature de la convention)
CONDITIONS de REALISATION :
- Respect des règles sanitaires en vigueurs
- L’effectif de base est de 5 équipiers (2 binômes d’intervenants et 1 contrôleur) et 1 chef d’équipe d’intervention par séquence de travail afin de pouvoir mettre en œuvre les moyens de secours minimum
ACCESSIBILITE et HANDICAP :
- Au regard d’éventuels handicaps identifiés au préalable par vos soins sur vos équipes inscrites à la formation, merci de nous contacter pour analyser les ajustements les plus pertinents à mettre en place.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
- La formation présentée est un regroupement de méthodes pédagogiques très variées. De l’exposé interactif en passant par les études de cas ou encore de la démonstration pratique ou expérientielle accompagnées de brainstorming et de pratique dirigée autant de techniques qui feront de cette formation un moment convivial ou la pratique sera l’intention principale de ce temps d’échange.
METHODES D’EVALUATION :
- Les compétences visées par cette formation seront appréciées et évaluées par le formateur sous forme de questions réponses, jeux de rôles, QCM interactif, Sérious Game (« PREV’GAME ») ou toute autre méthode d’évaluation jugée pertinente par l’intervenant au regard du public d’apprenant avec lequel il sera amené à travailler.
CONDITIONS TARIFAIRES :
- Le tarif sera établi selon les spécificités de la stratégie de formation que vous aurez choisie à nos côtés.
N’hésitez pas à nous consulter.
MAC ESI / Maintien et Actualisation des Compétences des Equipiers de Seconde Intervention
OBJECTIFS VISES par la formation :
- Maîtriser les techniques opérationnelles de lutte contre l’incendie de 2è niveau pour la sauvegarde de vies humaines et la sécurité des biens.
- Développer l’expérience et réduire l’appréhension vis-à-vis de l’intervention en maintenant la maîtrise des réflexes opérationnels, la connaissance des locaux et des équipements de protection et de lutte contre l’incendie
COMPETENCES ACQUISES :
- Agir rapidement et efficacement face à un départ de feu en croissance, statique ou en écoulement avec des extincteurs portatifs ou mobiles, des RIA en étant efficace sur la ou les classe(s) de feu concernée(s) sans se mettre en situation de danger. (Art. R4227-28 et R4227-39 du code du travail).
- Connaître et savoir utiliser les moyens de secours appropriés de son environnement de travail en fonction de l’incendie.
- Maîtriser la prévention incendie au sein de sa structure et se coordonner avec d’autres équipiers (organisation, consignes internes, alerte, alarme…)
- Appliquer plusieurs étapes d’interventions (reconnaissance, alerte, mise en sécurité, protection incendie…) (APSAD R6).
DUREE et HORAIRES :
- 3h de face à face pédagogique
- 09h/12h ou 14h/17h
PUBLIC CONCERNES :
- Pompiers d’entreprise qualifiés et/ou personnel désigné comme équipier de seconde intervention.
PRE-REQUIS :
- Avoir eu son MAC ou sa FI (fournir l’attestation de formation)
CONDITIONS de REALISATION :
- Respect des règles sanitaires en vigueurs
- L’effectif de base est de 5 équipiers (2 binômes d’intervenants et 1 contrôleur) et 1 chef d’équipe d’intervention par séquence de travail afin de pouvoir mettre en œuvre les moyens de secours minimum
ACCESSIBILITE et HANDICAP :
- Au regard d’éventuels handicaps identifiés au préalable par vos soins sur vos équipes inscrites à la formation, merci de nous contacter pour analyser les ajustements les plus pertinents à mettre en place.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
- La formation présentée est un regroupement de méthodes pédagogiques très variées. De l’exposé interactif en passant par les études de cas ou encore de la démonstration pratique ou expérientielle accompagnées de brainstorming et de pratique dirigée autant de techniques qui feront de cette formation un moment convivial ou la pratique sera l’intention principale de ce temps d’échange.
METHODES D’EVALUATION :
- Les compétences visées par cette formation seront appréciées et évaluées par le formateur sous forme de questions réponses, jeux de rôles, QCM interactif, Sérious Game (« PREV’GAME ») ou toute autre méthode d’évaluation jugée pertinente par l’intervenant au regard du public d’apprenant avec lequel il sera amené à travailler.
CONDITIONS TARIFAIRES :
- Le tarif sera établi selon les spécificités de la stratégie de formation que vous aurez choisie à nos côtés.
N’hésitez pas à nous consulter.
Gestion de Crise opérationnelle
Le contenu de la formation s’adaptera aux besoins et à la stratégie de l’Entreprise grâce à l’étude préalable réalisée en amont.
OBJECTIFS VISES par la formation :
- Savoir s’organiser et mieux se préparer face aux actions violentes et au risque terroriste potentiel en entreprise.
COMPETENCES ACQUISES :
- Élaborer un pré-diagnostic du niveau de risques et de vulnérabilité de son établissement.
- Mieux détecter les activités et comportements potentiellement suspects.
- Mieux comprendre la menace et ses différents aspects.
- Établir un process de prévention « Menace Attentat » et des fiches réflexes à destination du personnel et/ou de sa clientèle.
DUREE et HORAIRES :
- 7h de face à face pédagogique.
- 9h/12h30, 13h30/17h
PUBLIC CONCERNES :
- Directeurs, Gérants, exploitant de campings ou manager dans une entreprise
- Structure souhaitant sensibiliser son « staff ».
PRE-REQUIS :
- Aucun
CONDITIONS de REALISATION :
- Respect des règles sanitaires en vigueurs
ACCESSIBILITE et HANDICAP :
- Au regard d’éventuels handicaps identifiés au préalable par vos soins sur vos équipes inscrites à la formation, merci de nous contacter pour analyser les ajustements les plus pertinents à mettre en place.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
- La formation présentée est un regroupement de méthodes pédagogiques très variées. De l’exposé interactif en passant par les études de cas ou encore de la démonstration pratique ou expérientielle accompagnées de brainstorming et de pratique dirigée autant de techniques qui feront de cette formation un moment convivial ou la pratique sera l’intention principale de ce temps
d’échange.
METHODES D’EVALUATION :
- Les compétences visées par cette formation seront appréciées et évaluées par le formateur sous forme de questions réponses, jeux de rôles, QCM interactif, Sérious Game (« PREV’GAME ») ou toute autre méthode d’évaluation jugée pertinente par l’intervenant au regard du public d’apprenant avec lequel il sera amené à travailler.
CONDITIONS TARIFAIRES :
- Le tarif sera établi selon les spécificités de la stratégie de formation que vous aurez choisie à nos côtés.
N’hésitez pas à nous consulter.
Sensibilisation aux Risques ATEX
Le contenu de la formation s’adaptera aux besoins et à la stratégie de l’Entreprise grâce à l’étude préalable réalisée en amont.
OBJECTIFS VISES par la formation :
- Connaître, identifier et maîtriser le risque en Atmosphère Explosive pour la sauvegarde de vies humaines et la sécurité des biens pour le personnel non intervenant.
- Répondre aux exigences réglementaires :
- L’article R.4227-49 du Code du Travail
- Directive 2014/34/UE (remplaçant la 94/9/CE)
- Directive 99/92/CE
COMPETENCES ACQUISES :
- Identifier les mécanismes de l’explosion.
- Identifier les procédures d’accès et consignes générales à respecter en zone ATEX.
DUREE et HORAIRES :
- 7h de face à face pédagogique.
- 9h/12h30, 13h30/17h
PUBLIC CONCERNES :
- Toute personne susceptible d’être exposée aux atmosphères explosives dans le cadre de son activité professionnelle.
PRE-REQUIS :
- Aucun
CONDITIONS de REALISATION :
- Respect des règles sanitaires en vigueurs
- Minimum 3 personnes et maximum 10 (si plus nous consulter)
ACCESSIBILITE et HANDICAP :
- Au regard d’éventuels handicaps identifiés au préalable par vos soins sur vos équipes inscrites à la formation, merci de nous contacter pour analyser les ajustements les plus pertinents à mettre en place.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
- La formation présentée est un regroupement de méthodes pédagogiques très variées. De l’exposé interactif en passant par les études de cas ou encore de la démonstration pratique ou expérientielle accompagnées de brainstorming et de pratique dirigée autant de techniques qui feront de cette formation un moment convivial ou la pratique sera l’intention principale de ce temps d’échange.
METHODES D’EVALUATION :
- Les compétences visées par cette formation seront appréciées et évaluées par le formateur sous forme de questions réponses, jeux de rôles, QCM interactif, Sérious Game (« PREV’GAME ») ou toute autre méthode d’évaluation jugée pertinente par l’intervenant au regard du public d’apprenant avec lequel il sera amené à travailler.
CONDITIONS TARIFAIRES :
- Le tarif sera établi selon les spécificités de la stratégie de formation que vous aurez choisie à nos côtés.
N’hésitez pas à nous consulter.
Sensibilisation aux risques chimiques
Le contenu de la formation s’adaptera aux besoins et à la stratégie de l’Entreprise grâce à l’étude préalable réalisée en amont.
OBJECTIFS VISES par la formation :
- Connaître, identifier et maîtriser les risques liés à l’utilisation des produits chimiques.
- Analyser, interpréter et réaliser une FDS
- Maîtriser les conduites à tenir liées à l’utilisation des produits chimiques de son entreprise.
COMPETENCES ACQUISES :
- Identifier les dangers liés à l’utilisation de produits chimiques.
- Maîtriser les conduites à tenir face à l’emploi de produits chimiques de son entreprise.
- Réaliser, comprendre et analyser une FDS sur l’un de ses produits.
DUREE et HORAIRES :
- 7h de face à face pédagogique.
- 9h/12h30, 13h30/17h
PUBLIC CONCERNES :
- Tous salariés amenés à utiliser des produits chimiques ou à travailler au voisinage de produits chimiques.
PRE-REQUIS :
- Aucun
CONDITIONS de REALISATION :
- Respect des règles sanitaires en vigueurs
- Minimum 3 personnes et maximum 10 (si plus nous consulter)
ACCESSIBILITE et HANDICAP :
- Au regard d’éventuels handicaps identifiés au préalable par vos soins sur vos équipes inscrites à la formation, merci de nous contacter pour analyser les ajustements les plus pertinents à mettre en place.
MODALITES PEDAGOGIQUES :
- La formation présentée est un regroupement de méthodes pédagogiques très variées. De l’exposé interactif en passant par les études de cas ou encore de la démonstration pratique ou expérientielle accompagnées de brainstorming et de pratique dirigée autant de techniques qui feront de cette formation un moment convivial ou la pratique sera l’intention principale de ce temps d’échange.
METHODES D’EVALUATION :
- Les compétences visées par cette formation seront appréciées et évaluées par le formateur sous forme de questions réponses, jeux de rôles, QCM interactif, Sérious Game (« PREV’GAME ») ou toute autre méthode d’évaluation jugée pertinente par l’intervenant au regard du public d’apprenant avec lequel il sera amené à travailler.
CONDITIONS TARIFAIRES :
- Le tarif sera établi selon les spécificités de la stratégie de formation que vous aurez choisie à nos côtés.
N’hésitez pas à nous consulter.